Karolina Edler
Att främja arbetsmotivation och välmående
Så kan du som chef eller ledare stärka medarbetarnas arbetsmotivation utifrån självbestämmandeteorin.
Logga in / skapa konto för att se helaAtt främja arbetsmotivation och välmående
Behovsstödjande strategier för chefer och ledare som vill ha arbetsmotivation som håller i längden.
Forskning på temat arbetsmotivation och ledarskap visar att människors välmående, engagemang, inlärning, kreativitet och prestationer främjas när de psykologiska grundbehoven av att uppleva tillhörighet, kompetens och autonomi tillgodoses. Men vad innebär egentligen dessa behov? Och hur kan vi som ledare bidra till att öka medarbetares behovstillfredställelse?
Karolina Edler är socionom med KBT-utbildning och författare till flera böcker om coachingmetodik. I denna föreläsning går hon igenom de psykologiska grundbehoven tillhörighet, kompetens och autonomi. Hon förklarar hur du som ledare kan använda dessa strategier för att främja arbetsmotivation och välmående, med inspiration från forskningen som självbestämmandeteorin bygger på (The Oxford Handbook of Self-Determination Theory av Ryan (red) m.fl., 2023).
