2022-05-04

Hälsan viktigast för Jönköpings-Posten

I en intervju med Jönköpings-Posten berättar både chefredaktör och medarbetare om hur hälsosatsningen är viktig ur flera aspekter.

Som journalist är dagarna fulla av deadlines och ibland avbryts arbetet abrupt till förmån för att bevaka en aktuell händelse. Det är något som de anställda på Jönköpings-Posten är väl medvetna om: den knappa tiden och att anpassning är viktigt. Det är två av anledningarna till att Jönköpings-Posten valde att börja en hälsosatsning tillsammans med Health Competence. 

Jönköpings-Posten med sina 35 anställda, sitter utspridda på kontoret i centrala Jönköping. Många framför skärmar med texter som ska skrivas, andra i telefon. Trots att de ofta är ute och arbetar i fält, blir det många stillasittande timmar på kontoret. Därför tycker medarbetarna att det är skönt att det finns någon som ger dem de verktyg som behövs för att kunna göra en hälsosatsning. 

- Det är skönt att någon kommer in, styr upp och driver på det här gänget samt att det finns en plan för hur det ska gå till så att vi kan luta oss tillbaka och fokusera på det vi är bra på. Vi sitter ju otroligt stilla och då är det bra att få både verktyg och pushning. Dessutom får vi en möjlighet till att lära känna varandra lite bättre över avdelningarna när vi alla är med.

Foto: Medarbetare på Jönköpings-Posten. 

På kontoret är de uppdelade i två olika avdelningar: journalister och säljare. Uppdelningen gör att de inte träffas alltför ofta. Sedan första dagen med hälsosatsningen har det däremot blivit en förändring hos medarbetarna. Numera erbjuds de någon form av aktivitet en gång i veckan där flera deltar. Boule och promenader har varit återkommande aktiviteter i samband med luncherna, något som fört avdelningarna samman. Herman Nikolic, chefredaktör på Jönköpings-Posten märker en beteendeändring i teamet. 

- Det händer saker varje vecka kopplat till hälsa. Bara det att folk pratar om det de äter och hur de rör på sig gör att man inspirerar varandra. Många tar även trapporna nu i stället för hissen. Det är många bäckar små som faktiskt leder till engagemang och snackisar på kontoret. 

Medarbetarna pratar om inkluderingen som en viktig del av hälsosatsningen där alla kan delta, oavsett tidigare erfarenhet från fysisk aktivitet. Herman Nikolic tror att det handlar om att Health Competence’s koncept är anpassat för alla och tror att de snabba samt enkla medel de fått tillgång till ger allra störst effekt på de som inte rör sig regelbundet.  

- Jag tror att varje individ vill må bra, för sin egen eller för sin familjs skull, och leva länge. När man ser att Health Competence visar upp små medel som kan göra stor skillnad gör det att fler tar tag i hälsan. Du behöver inte springa ett maraton för att lyckas. 

Foto: Herman Nikolic, chefredaktör Jönköpings-Posten. 

Hälsosamma medarbetare är av hög prioritet för chefredaktören som också ser steget längre med hälsosatsningen. Ju bättre medarbetarna mår, desto bättre kommer företaget att fungera och i längden leder det till att tidningen får nöjdare läsare. 

- Som människor bryr vi ju oss om andra människor och jag tror alla bryr sig om sina medarbetare. Hälsosatsningen visar även framtida medarbetare att vi är en attraktiv arbetsgivare som bryr sig om varandra samtidigt som vi gör en bra produkt och bra resultat. Det hänger ihop.

Foto: Medarbetarna samlade i samband med en kick-off med Health Competence. 

I maj 2022 kör Jönköpings-Posten i gång med en sex veckors lång utmaning, något många av de anställda är riktigt taggade på. Så taggade att de till och med fick hejda vissa ur personalen med att registrera poäng i förtid. Och så är det ofta, vissa blir extra motiverande genom att tävla, andra inte. 

- Vi är många som är träningsnördar och jag kan känna att det är svårt att förstå varför alla inte tänker och gör som jag gör. Jag drivs av att vinna helt enkelt. Men det är det som gör hälsosatsningen så bra, all rörelse räknas vilket gör att alla kan och vill vara med. Syftet är tydligt, du sätter fokus på din hälsa, säger Louise, en av medarbetarna på Jönköpings-Posten.